NetPuanlar · Sınav hedefin için rehberler
OGRETMEN-ATAMA · Puan ve Kontenjanları

Büro Yönetimi / Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı Öğretmenliği Atama Puanları

Büro Yönetimi / Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı Öğretmenliği Atama Puanları rehber görseli

Büro Yönetimi / Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı için KPSS atama dönemlerinin taban puanı, kontenjan, yerleşme ve kurum bilgilerini inceleyin.

5 kayıt Kaynak alan adları ve yıllık veriler korunur

Büro Yönetimi / Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı Öğretmenliği

KPSS Atama Puanları, kontenjanları ve atama yerlerine dair detaylar

KPSS alanına dön

Dönem Bazlı Atama puanları

5 kayıt
Büro Yönetimi / Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı Öğretmenliği Atama Puanları — Dönem Bazlı Atama puanları
Kod Dönem Sözlü puan Atama puanı Atama sayısı
7137 2019-Şubat 60 60,41233 4
7137 2021-Eylül 60 60,29175 3
7137 2023-Mart 64 63,87508 2
7137 2024-Mayıs 60,66893 63,446105 4
7137 2025-Mayıs 50 57,50463 3

Kurum Bazlı Atama puanları

0 kayıt
Büro Yönetimi / Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı Öğretmenliği Atama Puanları — Kurum Bazlı Atama puanları
Branş İl / ilçe Kurum Sözlü puan Atama puanı Atama sayısı
Bu tabloda gösterilecek kayıt yok.

Puan ve yerleşme verileri geçmiş dönemlere aittir; gelecek atama veya yerleştirme sonucunun garantisi değildir. Resmî duyurular için ilgili kurumların kılavuzlarını esas alın.

SIK SORULAN SORULAR

Büro Yönetimi / Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı Öğretmenliği hakkında sık sorulan sorular

Büro Yönetimi / Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı KPSS atama puanları nasıl okunur?

Atama türü ve dönemine ek olarak kurum, kadro/alan, kontenjan, yerleşen sayısı ve taban puanı birlikte değerlendirin.

Büro Yönetimi / Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı için nitelik kodları ne anlama gelir?

Nitelik kodları kadroya başvuru için gereken öğrenim, belge veya diğer koşulları tanımlar. Kod açıklamalarını ve güncel başvuru şartlarını ilgili ÖSYM kılavuzundan doğrulayın.

Geçmiş KPSS taban puanı sonraki atamayı garanti eder mi?

Hayır. Kadro sayısı, başvuranların puanları ve dönem koşulları değişebilir. Geçmiş puanları yalnızca karşılaştırma amacıyla kullanın.

Y